Vi tror att engagerade människor skapar de bästa resultaten. Därför lyssnar vi noga på våra medarbetare – genom undersökningar, workshops och vardagliga samtal. Ett av våra viktigaste verktyg är vår medarbetarundersökning som hjälper oss att utvecklas inom områden såsom ledarskap, uppskattning, arbetsglädje och kommunikation. Det vi gör bra – det firar vi. Det vi kan göra bättre – det tar vi tag i. Tillsammans.

Vi tror också att mångfald gör oss starkare. Vi välkomnar olika perspektiv och bakgrunder, och vi är engagerade i att skapa en trygg, respektfull och inkluderande arbetsplats för alla.

Vi tror att människor är hjärtat i vår framgång. Därför är vi engagerade i att skapa en kultur av kontinuerligt lärande och personlig utveckling.

Vi utvärderar din förmåga att lära och anpassa dig – och utifrån det skapar vi en individuell utvecklingsplan som bygger på dina styrkor och mål.

Oavsett om du vill utveckla en praktisk sakkunskap eller ledarskapsförmåga, investerar Cloetta i din personliga och professionella resa – varje steg på vägen.

På Cloetta kommer våra medarbetares hälsa, säkerhet och välmående alltid först. Vi är engagerade i att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö där alla kan må bra – fysiskt, mentalt och emotionellt.

Vi följer strikta säkerhetsstandarder, erbjuder regelbunden utbildning och uppmuntrar till öppen kommunikation – så att alla kan ta ansvar för sin egen och andras säkerhet.

Men säkerhet handlar om mer än regler – det handlar om omtanke. Vi främjar en kultur där välmående är en naturlig del av vardagen – från fysisk hälsa till mental styrka och balans mellan arbete och fritid. För när våra medarbetare mår bra, då går det bättre för oss alla.